水務(wù)集團(tuán)開展野外作業(yè)人員意外傷害急救培訓(xùn)及桌面演練 6月14日上午，市水務(wù)集團(tuán)邀請荊門市康復(fù)醫(yī)院骨科副主任醫(yī)師黃又良開展“野外作業(yè)人員意外傷害急救培訓(xùn)及桌面演練”。 集團(tuán)窗口單位在抄表、維修等服務(wù)過程中，因地理環(huán)境等原因，可能遇到各種突發(fā)狀況，要求戶外作業(yè)人員具備一定的風(fēng)險防范和應(yīng)急處置能力。 黃主任結(jié)合集團(tuán)實際，講解了燒傷急救、毒蛇咬傷、狂犬咬傷等外傷急救基本技術(shù)，并現(xiàn)場示范包扎止血的方法，以及轉(zhuǎn)運受傷病人的注意事項。 圖為黃主任示范包扎止血 他強(qiáng)調(diào)，被蛇咬傷后要保持鎮(zhèn)靜，不可慌張奔跑，應(yīng)限制患肢活動，將患肢置于下垂位置，防止毒液快速擴(kuò)散和吸收。 06-17 2024

“水晶靈”入戶宣傳安全知識 今年6月是第23個全國“安全生產(chǎn)月”，主題是“人人講安全、個個會應(yīng)急——暢通生命通道”。為提升居民安全應(yīng)急意識和自救互救能力，6月12日，市水務(wù)集團(tuán)鑫泉物業(yè)公司聯(lián)合西門社區(qū)開展“安全宣傳進(jìn)家庭”活動。 圖為物業(yè)公司人員入戶講解安全知識 鑫泉物業(yè)公司圍繞安全月活動主題，把準(zhǔn)“暢通生命通道”這條主線，上門宣傳“怎樣暢通生命通道、室內(nèi)燃?xì)獠僮黜氈?、消防安全隱患知識”等內(nèi)容，以案為例，讓居民提升安全意識，學(xué)會自查安全隱患和應(yīng)急處置方法。 此次 06-17 2024

擴(kuò)水廠?；菝裆崴|(zhì)潤澤萬家 目前，由荊門潤澤建設(shè)工程有限公司承建的荊門市第二自來水廠改擴(kuò)建工程正在加速推進(jìn)中。建成后，二水廠供水能力將從10萬m³/d提升至20萬m³/d，供水保障能力再上新臺階。 圖為凈水廠區(qū)施工現(xiàn)場 荊門市第二水廠改擴(kuò)建工程是市委、市政府為滿足中心城區(qū)及高鐵新城片區(qū)日益增長的供水需求，部署實施的一項重點民生工程，項目包含提質(zhì)工程和擴(kuò)容工程兩部分。提質(zhì)工程顧名思義，是對二水廠制水工藝進(jìn)行提質(zhì)改造。擴(kuò)容工程為新建10萬m³/d 凈水系統(tǒng)（占地33206.3㎡），并配套新建取水設(shè)施及配水管網(wǎng)（總長5.5km）。主要建設(shè)內(nèi)容包含凈水廠工程、取水工程、配水工程及附屬土建 06-17 2024

財務(wù)部組織發(fā)票管理專項培訓(xùn) 為了進(jìn)一步提升集團(tuán)的財務(wù)管理效率，確保費用報銷流程規(guī)范、準(zhǔn)確，財務(wù)軟件新增了發(fā)票查驗功能。近日，集團(tuán)財務(wù)部組織相關(guān)線上培訓(xùn)，各單位報賬員參與。 財務(wù)部工作人員詳細(xì)講解了發(fā)票查驗功能的使用方法、操作技巧以及在使用過程中的注意事項。同時，針對出錯概率較大的問題，提供了詳細(xì)的解決方案和應(yīng)對措施。 “上線了這個新功能，以后工作就更便捷了。”培訓(xùn)過程中，報賬人員積極提問、互動交流，不僅快速掌握了新功能的使用方法，還對新功能的應(yīng)用場景提出了寶貴建議。 此次培訓(xùn)不僅增強(qiáng)了報賬人員的業(yè)務(wù)能力和風(fēng)險意識，也充分體現(xiàn)了集團(tuán)對財務(wù)管理精細(xì)化和規(guī)范化的重視。今后，集團(tuán)財務(wù)部將 06-13 2024

希君生羽翼，一化北溟魚 06-06 2024

智慧招采平臺即將上線，物資公司全力學(xué)習(xí)備戰(zhàn) 近日，物資公司針對水務(wù)集團(tuán)即將上線的智慧招采平臺開展了一系列學(xué)習(xí)與準(zhǔn)備工作。招采平臺深度融合技術(shù)與業(yè)務(wù)，具有高度智能化、自動化的特點，通過將傳統(tǒng)采購“移”到線上操作，重塑流程，化繁為簡，縮短了采購周期，提高了工作效率，實現(xiàn)了采購環(huán)節(jié)的透明化、規(guī)范化。 圖為培訓(xùn)現(xiàn)場   培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目的，參培人員通過理論聯(lián)系實際，不斷熟練系統(tǒng)操作與應(yīng)用；通過與平臺方互動交流，逐項解決工作中的疑惑。下一步，集團(tuán)將結(jié)合實際應(yīng)用更多新技術(shù)，完善現(xiàn)有平臺系統(tǒng)功能，推進(jìn)智慧水務(wù)建設(shè)，提升核心競爭力，加速高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程。 06-05 2024

閉環(huán)PDCA 促進(jìn)持續(xù)改進(jìn) 為進(jìn)一步提升質(zhì)量管理水平，促進(jìn)降本增效，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，5月30日，市水務(wù)集團(tuán)特邀質(zhì)量管理資深專家龍玉珍老師，組織開展QC小組活動基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，各單位、部門近100名質(zhì)量管理人員參加。 圖為培訓(xùn)現(xiàn)場 QC小組活動具有自主性、群眾性、科學(xué)性和創(chuàng)新性等特點。它鼓勵員工主動參與，發(fā)揮集體智慧，運用科學(xué)方法解決問題，推動企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新。 本次培訓(xùn)主要圍繞“QC小組活動的定義及簡介、活動的特點、活動的原則、活動的意義、活動類型、問題解決型課題、創(chuàng)新型課題、統(tǒng)計工具及方法介紹和成果發(fā)布”九方面展開。 龍老師結(jié)合集團(tuán)生產(chǎn)單位實際情況，以加壓站過往QC成果報告 05-31 2024

管理在心 借事修己 5月28日-29日，市水務(wù)集團(tuán)組織全體中層干部開展“潛龍”訓(xùn)練營，特邀人力資源管理專家李真老師講授《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》，集團(tuán)全體高層領(lǐng)導(dǎo)出席。 圖為李真老師授課 李老師以“管理在‘心’”為主題，從管理者定位，選人、育人、用人、留人四大子模塊展開，通過情景模擬、角色扮演等方式，重塑人力資源管理理念及實踐。 圖為學(xué)員激烈討論 培訓(xùn)現(xiàn)場互動積極，反響頗佳。大家紛紛表示，在選育用人方面，合適的就是最好的；實現(xiàn)上下同欲，方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。 培訓(xùn)結(jié)束后，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理王小鋒結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，與 05-31 2024